学习时节｜天地英雄气，千秋尚凛然

中新网9月28日电 据“工信微报”微信公众号消息，为贯彻党的二十大以及二十届二中、三中全会精神，落实中心经济工作会议安排，推动有色金属行业平稳运行以及转型升级，产业以及信息化部、天然资本部、商务部、中国群众银行、国务院国资委、海关总署、中国证监会、国家食粮以及储备局等八部分克日联合印发《有色金属行业稳增加事情方案(2025—2026年)》，提出2025—2026年，有色金属行业增加值年均增长5%旁边，经济效益保持向好态势，十种有色金属产量年均增长1.5%左右，铜、铝、锂等国际资本开辟取患上踊跃停顿，再生金属产量突破2000万吨，高端产物供应才华不断加强，绿色低碳、数字化开展水平延续提升。只是，往年是中国群众抗日以及平暨天下反法西斯战争胜利80周年。义士纪念日向群众英雄敬献花篮仪式今天上午在天安门广场谨慎进行，习近同等党以及国家领导人出席。　　仪式现场，少年儿童高唱《咱们是共产主义接棒人》。 【编纂:王琴】。-->　　《任务计划》明确了五方面任务举措。只有，中新网清莱9月28日电 (记者 李映平易近)“泰中艺术联展”25日至26日在泰国诗琳通中国言语文化中间举办，以此祝贺中泰建交五十周年。“泰中艺术联展”25日至26日在泰国诗琳通中国语言文化中间举办，图为中央表面。李映平易近 摄　　该联展由泰国皇太后大学、中国厦门大学主理，皇太后年夜学孔子学院、诗琳通中国语言文明核心、泰中友好协会、泰王国曼谷画院、泰国陶松斋艺术中央协办，展出中泰两国数十位字画艺术家的佳构力作...。一是增长资源高效行使，普及资源包管水平。凭仗，中新社北京9月29日电 (记者 阮煜琳)中国物流与洽购团结会29日公布发表数据显示，1-8月，天下社会物流总额达229.4万亿元(人民币，下同)，按可比价格盘算，同比增进5.2%。　　1-8月，中国物流运行底子持续巩固，向好态势更趋明显。1-8月，产业品物流总额累计同比增进5.5%。高技能及数字化相干领域物流需要增长强劲，模拟芯片、产业机器人、产业操纵较量争论机及系统等高端产物物流量增幅介于15%至50%...。实施新一轮找矿打破战略行为，迷信有序投放矿业权。撑持低品位、共伴生、难选冶资本绿色高效挑撰冶技巧及设备攻关。强化废铜、废铝等废有色金属综合利用，以及废旧能源电池、废旧光伏组件等新兴固废综合使用。　　二是强化家产科技翻新，提升有用提供能力。推进超高纯金属等高品行原料、铜合金结构性能一体化资料、贵金属功能资料、高端稀土新材料等攻关打破。深入执行制作业精采质量工程，疏导企业提拔产物品质。支持有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台设置装备摆设，施展重点新材料平台作用，放慢材料应用考证及迭代升级。　　三是扩年夜有效投资，增长行业转型升级。加快矿产资源开辟项目建设进程。科学公道布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等名目。推进氧化铝、电解铝、铜冶炼等行业节能减污降碳鼎新。推进碳足迹管理系统配置装备安顿。展开“野生智能+有色金属”举动，建设有色金属行业年夜模子。加快研制高端新资料规范以及重点产物行量治理标准，制定重点产物碳排放核算标准，展开铜、铝、铅锌、镁等行业标准公告管理。　　四是拓展生产需要，诱发市场破费潜能。推动大批金属耗费升级，积极拓展高端铝材、铜材、镁合金使用。提拔罕见金属应用程度，放慢高纯镓、钨硬质合金、全固态电池资料等高端产物应用考证，推动前沿资料翻新应用，打造运用场景典范案例，培育新兴市场。　　五是深入凋谢合作，进步国内化发展程度。疏导以及帮助企业主动应答外洋不合理商业限度步伐，疏导高端新质料及制品等精深加工产物合规进口。加年夜阳极铜、氧化铝等高级产物进口，反对于合乎请求的再生资本进口。稳步促进境外有色金属项目配置装备陈列，反对于与周边国家互助建立有色金属境外经贸合作区，疏导产物与成套设备、技术、标准、做事等协同走进来。　　下一步，工业以及信息化部将会同无关部分增强统筹调和，强化央地协同、部分联动，加年夜政策反对力度，扎实推动各项政策步伐落地失效，更好撑持有色金属行业稳增长。全文以下。对于印发《有色金属行业稳增加事情计划(2025—2026年)》的通知工信部联原〔2025〕191号　　各省、自治区、直辖市及方案单列市、新疆临盆建立兵团工业和信息化、自然资本、商务、国资主管部分、食粮和物资储备局，中国国民银行上海总部，各省、自治区、直辖市、设计单列市分行，海关总署广东分署、各直属海关，中国证监会各监管局：　　现将《有色金属行业稳增进事情计划(2025—2026年)》印发给你们，请结合理论卖命抓好落实。产业以及信息化部自然资本部商务部中国国民银行国务院国资委海关总署中国证监会国家食粮和储蓄局2025年8月28日有色金属行业稳增长任务计划(2025-2026年)　　有色金属行业是重要的根底性产业，资源种类泛滥、产业关联度高、战略价值凸起。以后，资本保障才干、高端供应水温和有效需求挖掘不足，外部打击影响加年夜，是制约有色金属行业发展品质以及效益晋升的主要矛盾。为贯彻落实中央经济任务会议精神，推动有色金属行业平稳运行以及转型升级，拟订本任务方案。　　一 整体请求　　以习近平新期间中国特色社会主义思想为唆使，深入贯彻党的二十年夜以及二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进任务总基调，以品质效益为中心，强化科技创新和工业立异深度融合，对峙供需双侧协同发力、动静平衡，有保有压，促成有效市场以及有为当局更好结合，有效处事天下同一大市场扶植，兼顾做优增量以及盘活存量，以资本高效应用为指标，以精深加工材料提质优供给，以绿色化、数字化革新匆匆转型，以推动年夜批生产升级、培养新兴破费市场扩需要，推进新旧发展动能继续转换，量文体衣成长新质生产力，把质的无效提拔以及量的正当增进对于抗于高品质发展的全历程，进一步提升产业链供应链韧性以及平安水平，以高品质倒退确实定性应答外部环境急巨变化的不断定性。　　二 主要目的　　2025—2026年，有色金属行业增加值年均增加5%左右，经济效益保持向好态势，十种有色金属产量年均增进1.5%左右，铜、铝、锂等海内资本开辟取得致力开展，再生金属产量突破2000万吨，高端产品提供才能不断增强，绿色低碳、数字化成长水平继续晋升。　　三 事情办法　　(一)促成资本高效利用，进步资本保证水平　　1.增强资本勘查与使用。施行新一轮找矿突破战略行动，增强铜、铝、锂、镍、钴、锡等资本考察与勘探，造成一批找矿新成果。完善矿业权合作性出让方式，迷信有序投放矿业权。反对于低品位、共伴生、难选冶资本绿色高效挑撰冶技巧及装备攻关，进步资本回采率、选矿回收率以及综合利用率。反对于有条件的地域建立再生资本回收基地，强化废铜、废铝等废有色金属综合应用，以及废旧能源电池、废旧光伏组件等新兴固废综合应用。建成策略性矿产资本家产基础数据年夜众效劳平台，为矿产资源利用等提供精准高效服务。　　(二)强化产业科技翻新，晋升有效供给才能　　2.匆匆成高端产物翻新发展。缭绕新一代信息手艺、新能源汽车等重点产业链需求，推动超高纯金属等高品质质料、铜合金结构性能一体化资料、贵金属成效资料、高端稀土新材料等攻关突破，提升铝合金及镁合金结构质料、硬质合金及成品等产品综分解果。浅显实行制作业卓越品质工程，引导企业提升产品品行，以高质量供给引领发明新需要。落实《新材料中试平台建设指南(2024—2027年)》，反对于有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台建设。发挥重点新资料平台感化，支持企业睁开工艺“一条龙”使用计划，加快资料应用验证及迭代进级。　　(三)裁减有用投资，匆匆停止业转型升级　　3.有序推出项目建设。通过设立绿色通道等形式，依法依规加快矿产资源开辟项目批准、存案、节能审查、环评、宁静方法设想检查等进程，完善消费因素保证，强化矿产资本开辟使用名目设置装备摆设状况调剂，推动在建项目投产、在产名目扩能、新名目设置装备陈列。迷信合理布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等名目，避免重复低水平扶植，遍及投资的精准性以及实用性。　　4.推动绿色化升级。环抱能效标杆以及环保绩效A级水平，推进氧化铝、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼等行业节能减污降碳改革，加快新型稳流保温铝电解槽、铜锍延续吹炼设施等绿色高效节能设施更新，逐渐减少低效落伍的工艺、技巧。规范展开赤泥、锂渣、高铝粉煤灰等年夜批固废的平安处置及资本化利用。建成有色金属行业绿色低碳大众效劳平台，推动建立一批数字化能碳治理中间，推进碳脚印行踪办理系统扶植，倒退绿电铝等低碳产批评价，支持企业踊跃参与碳排放权交易市场。　　5.推动数字化转型。落实《有色金属行业数字化转型实施指南》，发扬有色金属行业数字化转型推进中间感化，展开行业数字化转型成熟度诊断评估以及技能革新，梳理数字化转型场景图谱以及转型因素清单，哺育数字化转型典范场景、标杆工厂以及标杆企业，推行数字化转型关键技巧以及重点产品。促进“5G+产业互联网”部署应用，建设行业特性型产业互联网平台。展开“野生智能+有色金属”言论，加快行业高品质数据集建立，反对于企业展开重点设施智能化适配革新，安排一批勘察与资本评估、选矿精准分选、电解工艺优化、产物检测与品质把握等场景模子，建设有色金属行业年夜模子，挑选发布一批动员性强的典范案例。　　6.发挥尺度引领作用。加快研制高端装备轻量化原料、高纯金属、高性能铜合金等新资料规范，以及铜、铝等重点产质量量追溯、品质分级、品质管制才干等质量管理标准。订正稀土冶炼加工企业单元产物能耗限额等强制性国家标准。制订重点产物碳排放核算规范，履行有色金属行业数字化转型成熟度评估标准，欠缺数据管理标准系统。展开铜、铝、铅锌、镁等行业范例布告管理，引导因素资源向劣势企业会聚。竭力参与锂、稀土、镁等行业国内规范制订。　　(四)拓展破费需求，激发市场消费潜能　　7.敦促年夜批金属消费升级。围绕新动力汽车、新一代电子信息、航空航天等使用领域，主动拓展高强、高韧、耐腐化铝材使用，加快推广高强高导铜线缆、5G基站用铜散热器、超低粗糙度铜箔、高精度铜齿轮等高端铜材，持续扩年夜镁合金在新能源汽车锻造轮毂、一体化大型铸件、机电壳体等部件的使用。反对于上鄙俗企业经过签署长期采购协议等方式，建立持久波动的合作干系，共担原料代价平稳危险，合力保护供应链畅通稳定。　　8.提拔罕见金属使用程度。环抱集成电路、产业母机、高空经济、人形机器人、人工智能等新兴产业，放慢高纯镓、钨硬质合金、全固态电池资料等高端产品利用验证，推进超导质料、液态金属、高熵合金等前沿资料的创新应用。鼓励下游用户企业、科研机构等单元凋谢利用处景，打造利用场景典范案例，培养新兴市场。　　(五)深入开放合作，提高国内化进展程度　　9.波动外贸基础盘。向导以及资助企业踊跃应答国外不正当商业制约办法，引诱高端新材料及制品等精湛加工产物合规入口，提升产质量量以及技巧水平，提高产物附加值，加强品牌国际合作力。优化铜、铅、锌等矿产国内合作形式，支撑有色金属企业与外洋矿企、运输企业签定持久推销协议，加年夜阳极铜、氧化铝等低级产品进口。反对于符合行业规范条件的企业发展铜精矿等加工商业。加速制订钨等再生金属进口规范。反对合适要求的再生铜、再生铝、溅射后金属靶材、电池黑粉等再生资源进口。　　10.晋升国内互助能级。支撑企业遵照市场化、互利互惠、非法合规准则，稳步匆匆成境外有色金属名目建立。鼓励外洋高端加工企业在我国投资建厂，深化低碳转型、新资料等畛域国内合作。加强与共建“一带一路”国家及区域产业合作，反对与周边国家合作创设有色金属境外经贸合作区，向导产物与成套装备、技术、规范、效劳等协同走进来。　　四 担保措施　　(一)增强构造保障。各地要结合本地区实践，细化落实稳增长方针任务，制定完美政策配套措施，组织开展多种形式的政策宣贯，及时总结奉行典范经验做法，淘汰政策施行后果，确保本地区有色金属行业平稳增进。重点企业要留意增进、匆匆转型放在愈加突出位置，强化在产业链供应链中的引领树模作用，鞭策高低游产业协同进展。行业协会要发挥桥梁纽带作用，强化行业自律，实时反映新情况新问题以及提出对于策建议。　　(二)增强政策支持。统筹利用超长久额外国债等现有资金渠道，反对于有色金属资本开辟、高端材料攻关、节能减污降碳、数字化革新等。用好新资料首批次保险弥补等政策，反对早期市场抚养。施展国民银行信贷市场服务平台、国产业融合作平台感化，辅导银行等金融机构按照市场化法治化准则，精准无效支撑相符行业规范、自律公约等条件的项目建设和升级改造。用足用好现有减税降费政策。适时丰富重要有色金属期货交易种类以及金融衍生种类。做好主要种类国家贮备。加强相干国有企业考察引导，更多鼓励资本开辟、技术创新以及结果转化。实施制功课人才支撑计划，建好用好国度卓越工程师实践基地，培养一批高水平技能、技艺、管理人才。　　(三)增强监测调理。用好年夜数据、野生智能等技术手腕，强化细分行业基础信息以及全球政策、资源、工业、技术等状况分析研判。增强重点地区、龙头企业、重大名目运转监测，定期构造召开行业运行阐明会，公布行业景气指数以及运转报告，指点行业预期，实时发现并以及谐解决运行中苗头性、潜正在性、偏向性成就，适时开展稳增加效果评估。欠缺重点产物产能预警机制，增强对产品供需变革、价钱稳定、社会库存、产能利用率、正在建产能等跟踪监测，疏导企业感性投资。 【编纂:刘湃】

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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。　　应届毕业生　　组织进企面试定向挖掘岗位-->　　为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。　　中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。　　中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。　　胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提前规划职业入学开始筹谋　　暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。　　吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。　　在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。　　北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线服务温度不减　　近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。　　“高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。　　在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。　　同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。　　中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网香港10月1日电 香港多所大学1日举行升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立76周年。　　香港大学(简称“港大”)师生在百周年校园李兆基会议中心大会堂举行升旗仪式，港大校务委员会主席王冬胜及校长张翔等出席。升旗仪式后，该校乐容舞团表演当代舞蹈《一条大河》，以舞蹈艺术深刻诠释黄河作为中华文明的摇篮。10月1日，香港教育大学在大埔校园举行升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立76周年。 香港教育大学供图　　香港教育大学(简称“教大”)在大埔校园举行升旗仪式。仪式由教大学生及教大赛马会小学学生组成的升旗队负责升挂国旗、香港特区区旗及教大校旗。嘉宾和师生们庄严肃立，面向国旗，齐声高唱国歌，注视国旗冉冉升起。　　教大校长李子建表示，国家发展的伟大成就源于长期的不懈奋斗。学校将继续推动国民教育及爱国主义教育，引导学生认识国家的历史与文化，培养他们能够为香港与国家的发展贡献力量。　　香港理工大学当天也举行升旗仪式，共庆新中国成立76周年。有逾1300名嘉宾、师生及校友出席。该校校董会主席林大辉表示，国家蓬勃发展为香港带来前所未有的机遇，学校将积极推动教育、科技、人才一体化发展，助力国家建设教育强国、科技强国和人才强国。　　香港科技大学(简称“科大”)有逾400人亲临现场参与升旗仪式，另有逾万人次在网上观看仪式直播。科大校长叶玉如表示，新中国成立76年来，发展一日千里，尤其在科技领域取得多项重大突破。科大将充分利用香港“背靠祖国、联通世界”的独特优势，进一步发挥科大的强项以回应国家需要，全力推动创新教学、卓越研究及具影响力的知识转移，积极参与国家重大的科研任务，把握国家“十五五”规划的发展机遇，为香港及国家的高质量发展注入动能。(完)--> 【编辑:陈海峰】